平衡记分卡的优点有（）。

相似题目

• 平衡记分卡指标的确定必须包含（）。

  A . A、关键性和非关键性的 B . B、财务性和非财务性的 C . C、平衡和非平衡的 D . D、记分和非记分的

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• 平衡记分卡绩效考核的指标包括（）

  A . 财务 B . 客户 C . 内部经营过程 D . 上级主管 E . 学习与成长

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• 平衡记分卡包含的指标有（）

  A . 财务 B . 客户 C . 外部经营过程 D . 内部经营过程 E . 学习与成长

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• 通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（）

  A . 财务 B . 客户 C . 内部经营过程 D . 学习与成长 E . 环境

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• 平衡记分卡从（）角度衡量企业的业绩

  A . A．内部流程 B . B．财务 C . C．战略目标 D . D．客户 E . E．学习与成长

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• 平衡记分卡的指标由哪些因素组成：（）。

  A . 财务 B . 内部过程 C . 学习和成长 D . 内部业务 E . 顾客

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• KPI实际上是对平衡记分卡的进一步细化。它强调了战略的导向作用并对平衡记分卡进行了结构性的细分。

  A . 正确 B . 错误

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• 可口可乐瑞典饮料公司（CCBS）正在其不断发展的公司中推广平衡记分卡的概念。若干年来，可口可乐公司的其他子公司已经在做这项工作，但是，总公司并没有要求所有的子公司都用这种方式来进行报告和管理控制。平衡计分卡的内容有（）。

  A . 财务角度 B . 顾客角度 C . 内部流程角度 D . 创新与学习角度

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• 平衡记分卡可以应用于()的企业。

  A . 以营利为目的 B . 非营利 C . 营利和非营利 D . 政府机构

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• 平衡记分卡是在寻求（）平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程：

  A . A.定量评价和定性评价之间 B . B.客观评价和主观评价之间 C . C.指标的前馈指导和后馈控制之间 D . D.组织的短期增长与长期增长之间 E . E.企业的内部环境和外部环境之间

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• 平衡记分卡能用来拓宽公司的前景，这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的主要因素是（）。

  A . 产品的发展，市场的发展，市场的渗透，多样化发展 B . 决策，员工，结构，系统 C . 经济，社会，政治，技术 D . 财务，内部流程，客户，学习和发展

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• 假设以下的信息来自Dry Erase Kit公司平衡记分卡的财务部分 总体目标是未来两年销售增长20% https://assets.asklib.com/images/image2/2018060409534155576.jpg 对Dry Erase Kit公司来说哪个平衡记分卡的观点有最不利的结果？（）

  A . 财务观点 B . 内部业务过程观点 C . 学习和成长观点 D . 顾客观点

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• ―平衡记分卡‖是由（）个维度构成的。

  A . 财务、顾客、内部业务流程、员工学习与成长 B . 评价系统、战略管理系统、内部沟通系统 C . 业绩考评系统、财务管理系统、内部流程 D . 财务系统、绩效考核系统、顾客关系管理系统

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• 平衡记分卡的制定原则有（）：

  A . A.包括较少的、简单的、相关的指标 B . B.不仅仅局限于财务指标 C . C.将战略目标、短期目标和年度预算相连接 D . D.强调业绩的前置和后置指标 E . E.在公司的上下、左右寻求平衡

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• 平衡记分卡的指标分别为（）

  A . 财务角度 B . 顾客角度 C . 内部业务角度 D . 创新和学习角度

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• 卡普兰等人提出的平衡记分卡的评价指标有（）。

  A、财务指标 B、内部指标 C、顾客指标 D、创新和学习指标 E、供应商指标

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• 平衡记分卡设置的指标一般有（）：

  A . A.10-15 B . B.15-20 C . C.15-25 D . D.20-30

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• 以下关于平衡记分卡，说法正确的有()

  A . 平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡 B . 各指标要求能够准确量化 C . 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位 D . 包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度

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• 平衡记分卡的核心内容是（）。

  A . 财务 B . 客户 C . KPI D . 股东

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• 平衡记分卡包含的指标有( )

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• 下列关于平衡记分卡的表述正确的有（)。

  A．是一种权重排序工具 B．是由罗伯特卡普兰和大卫诺顿开发的 C．是多维度均衡评价企业业绩的一种评价系统 D．被称为“过去80年来最具影响力的十大管理理念”之一

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• 关于平衡记分卡，下列说法错误的是（)。

  A.包括财务、顾客、内部流程、学习与成长四个角度 B.是财务指标与非财务指标的平衡 C.各指标要求能够准确量化 D.组织战略被置于中心地位

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• （）体现了平衡记分卡外部衡量和内部衡量之间的平衡

  A．将定性指标引入到绩效评价体系之中 B．将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价 C．能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响 D．评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3-5年的考核指标

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• 平衡记分卡所指的“平衡”是一种（)的平衡。

  A．片面 B．静态 C．战略 D．间接

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