美国学者坦南鲍姆和施米特创立了管理方格图理论。
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伯特·坦南鲍姆及其同事的研究探索了三种领导维度：独裁型作风、民主型作风、放任型作风。（）
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在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。
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美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论，即（）
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美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和（）提出的。
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两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论，在图里，有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合，它是方格中的（）。
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按照坦南鲍姆和施米特所描述的领导连续流，两种极端的领导方式是（）
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罗利特・坦纳鲍姆和沃伦・施米特认为领导方式存在着断裂性。
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德国学者（）等创立了古典区位理论。
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“霍恩一米特尔模型”是美国学者霍恩和米特尔提出的一个政策执行模型，又称（）。
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美国学者艾利斯创立的合理情绪疗法认为，人的情绪是由其观念决定的，合理的观念导致健康、积极的情绪，不合理的观念导致负向、消极的情绪。他提出了ABC理论来解释人的行为，其中的B指的是( )。
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提出管理方格理论的美国行为学家是（）
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卡巴是美国20世纪末的教育管理学家，他创立了一种教育评价理论即（）
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清代是我国地方志的全盛时期，涌现出了一批著名学者，他们亲自开展修志实践，对方志学的理论进行研究和探讨，创立了系统的方志学理论。学者章学诚在这方面的成就最大，他提出了“六经皆史”的观点。（）
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与梅奥一同参加霍桑实验并先后出版了专著和与人合著的《管理和工人》、《管理和士气》，为人群关系理论的创立和传播做出了贡献的学者是（）
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坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（）
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根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
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提出管理方格图理论的是（）
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管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下（ ）。
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
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根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（）
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