提出管理方格图理论的是()
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在管理方格理论中,(9、1)表示的是()
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布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()
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在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种()
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下列关于管理方格理论的描述,正确的是()。
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在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论,在图里,有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合,它是方格中的()。
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提出管理方格图的是()
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提出管理方格理论的美国行为学家是()
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在管理方格图理论中,领导者与员工相互信任和尊重,个人通过组织目标凝聚为团队,由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式()
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根据管理方格图理论,比较理想的领导方式是()
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管理方格理论是()提出来的。
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管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式,包括以下( )。
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管理方格理论是由( )提出的。
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美国学者坦南鲍姆和施米特创立了管理方格图理论。
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管理方格理论是( )提出来的。
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领导行为理论包括()。A 四分图理论B 领导连续流C 强化理论D 管理方格图
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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管理方格理论是由谁提出的?
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【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
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罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括()
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根据管理方格理论可知,乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为()