劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.（）
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劳动力需求计划编制程序（）
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下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
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劳动力需求计划的编制要求（）。
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劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。
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关于劳动力需求计划表表格的形式，说法正确的是（）
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（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。
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总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照（）提出解决途径.
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下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。
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下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。
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劳动力需求计划的编制原则（）。
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下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。
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劳动力总量需求计划的编制方法（）
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符合劳动力需求计划的编制要求的是（）
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根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）
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推行经济承包责任制，使员工的劳动与效益挂钩。但要做好过程中的监管工作，杜绝只包不管的现象，属于劳动力需求计划的保证措施中的（）
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组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
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计划劳动力需求超过供给的解决办法有（）。
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劳动力需求计划编制程序包括（）。
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确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
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劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）
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确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）
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根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动为需求计划和项目部劳动力需求计划。 ()此题为判断题(对，错)。
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17、在针对物料短缺、劳动力短缺和设备短缺进行粗能力需求计划RCCP调整后，再评估主生产计划MPS；此时若负荷与能力仍不平衡，主计划员应进一步调整力求平衡，此时改变能力供给的措施包括（）。
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劳动力需求计划的编制原则是（)。
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