薪酬管理的目标是()。
相似题目
-
企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标()
-
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
-
薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上,通过薪酬机制,()
-
薪酬管理的目标是什么()?
-
薪酬管理的三大目标是什么?
-
简述薪酬管理及目标、薪酬的构成。
-
现代企业薪酬管理的目标是什么?
-
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
-
薪酬管理的目标是什么?
-
企业薪酬管理的目标不包括()。
-
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
-
薪酬管理的公平目标不包括()。
-
薪酬管理的三大目标是:公平、公正、公开。
-
公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
-
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是()。
-
企业薪酬管理的目标主要是()。
-
试述薪酬管理目标的确定?
-
薪酬管理的目标有()。
-
薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的。
-
企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标,这三个目标是()。
-
薪酬管理的基本目标不包括()。
-
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下()目标。
-
是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。 A.薪酬管理的基本策略 B. 薪酬管理的基本制度C.薪酬管理的根本目标D.薪酬管理的基本原则
-
企业薪酬管理的根本目标不包括()
推荐题目
- 按股票价格行为分类的基本思想是在计算了股票集合中每只股票与其他股票之间的相关系数后,将相关系数()的两只股票视为同类并合并为一组,然后重新计算相关系数矩阵,包括合并股票(或群落)与剩余股票(或群落)之间的相关系数。
- 社会科学学科方法论主要是指()在社会研究中的指导地位和作用。
- 分光视差
- 默认情况下Linux主机在机房托管期间被恶意用户进行了SSH远程的暴力破解,此时安全工程师需要拒绝其访问的源地址,应该使用那种方式查询其访问的记录?()
- 妇科病普查应每1~2年一次。以普查生殖道癌为重点。
- 下列民族交往方式中,与其他三项不同的是()
- 能增强免疫力的药物有()
- 歌唱,就是将音乐化的人声与语言相结合,进一步表情达意的一种音乐表现形式。
- 根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,对违法犯罪的未成年人,实行()的方针,坚持()的原则。
- 下列属于《安徒生童话》的是()