元胜任特征属于（）的胜任特征。
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标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。
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行业技术胜任特征属于（）的胜任特征。
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在斯彭斯提出的六类胜任特征中，下列属于认知特征的有（）。
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不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）。
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下列属于斯彭斯提出的成就特征中的胜任特征的是（）。
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根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括()。
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按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
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按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
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（）属于背景调查中考察胜任特征的问题。
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针对某个胜任特征定义其内涵和具体的行为表现属于（ ）胜任特征模型的建立思路。
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在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。
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胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（ ）
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麦克里兰“胜任素质模型”中“公关能力”属于哪个类型的特征：（）
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胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（ ）
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（）属于低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。【对应多选17】
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16、下列属于胜任素质的核心特征的是（)。
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（）属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。【对应多选19】
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构建岗位胜任特征模型的基本程序是()。①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
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特殊技术胜任特征属于（）的胜任特征。【对应单选22】
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下列属于元胜任特征的是（）。
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在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的是（）。【对应多项选择题l】
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胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。
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胜任力,是指个体具有的，为了达成理想绩效以恰当的方式-贯使用的特征。这些特征包括知识、技能、自我形象、社会性动机特质、思维模式、心理定势，以及思考、感知和行动的方式。下列表现属于胜任力的是（）
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