参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗？
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公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。
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属于国家机关、事业单位职工的，领取《独生子女光荣证》的夫妻，当其独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的，享受什么待遇？
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根据《国务院关于员工探亲待遇的规定》，未婚职工探望父母可享受的休假待遇是（）
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听说单位不交生育保险，职工仍可享受生育保险待遇？是吗？是由生育基金支付吗？
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对于生育保险参保人可享受的生育保险待遇中，以下哪项是错误的（）
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生育津贴，即在生育休假期间对生育者的工资收入损失给予经济补偿（）
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符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
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从（）开始,取消“晚育假”,新设“生育假”,生育妇女在生育假30天期间享受生育生活津贴
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女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴，生育津贴由（）支付
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符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受（）天产假；男员工可享受（）天陪护假
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2020年1月1日后，基本医疗险和生育险合并后，在市本级参保灵活就业人员，可以享受生育津贴待遇。（)
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城镇职工参保人员妊娠期间转移医保关系，或者产假期间转移医保关系的，（)按照本地区生育保险政策规定支付生育保险相关待遇（含生育医疗和生育津贴待遇)。
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已转正的男职工，其配偶第一次生育的，给予男方护理假15天（含双休日）。护理假在子女生育前后的一个月内一次性休完，过期不再享受。二胎的仍然可以享受护理假（）
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