制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）
相似题目
-
（ ）是指基金管理人的合规管理应当在体制机制、组织架构、人力资源、管理流程等诸多方面独立于内部其他风险部门、业务部门、内部审计部门等。
-
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
-
公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。
-
西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么？（）
-
“（）”是公共部门全面质量管理的核心理念。
-
合规独立性是指（）的合规管理应当在体制机制、组织架构、人力资源、管理流程等诸多方面独立于内部其他风险部门、业务部门、内部审计部门等。
-
（ ）是指基金管理人的合规管理应当在体制机制、组织架构、人力资源、管理流程等诸多方面独立于内部其他风险部门、业务部门、内部审计部门等。
-
现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？
-
公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。（）
-
新公共管理范式表现之一为：政府机关、私营部门、非营利组织、小区组织、团体组织共同负有“公共管理”责任。
-
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
-
人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
-
公共部门人力资源管理的核心理念是追求效率的最大化。
-
（）是公共部门人力资源管理的基础。
-
公共部门绩效管理的核心是（）
-
经营管理的核心内容是企业的组织架构个规章制度
-
经营管理的核心内容是企业的组织架构和规章制度。
-
公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段。（)
-
作为管理部门，在实施公共机构能源资源消费统计制度时，应编制实施方案，该方案的内容应包括（)。
-
（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。
-
（）是公共部门全面质量管理的核心理念
-
【判断题】经营管理的核心内容是企业的组织架构个规章制度
-
西方国家公共部门人力资源管理制度的产生借鉴了（)。
-
深圳市市政务服务数据管理部门应当建立以公共数据资源目录体系为基础的公共数据开放管理制度，编制公共数据开放目录并（)。
推荐题目
- 对于SI服务商、软件提供商两类合作代理客户，可提供最长1个月的免费试用期。
- 岔线是指在区间或站内接轨通向路内外单位的（）。
- 板式给矿机接手不正，接手螺丝易断。
- 某水利施工企业为市属单位，则该单位的水利安全生产标准化二级评审申请应提交至哪个机构进行审核，以下说法错误的是（）。
- 鸭跖草主治除何证以外的病证？
- 装拆接地线的导线端时，要对（）保持足够的安全距离，防止触电。
- 在心肺复苏过程中，如发生阵发性室性心动过速，宜首选（）
- 中文Windows98可以给文件取长达（）个字符的名字，从而使文件名看起来一目了然。
- 男，67岁，呼吸急促3月，结合胸片，最可能的诊断是（） https://assets.asklib.com/psource/2015112810130857056.jpg https://assets.asklib.com/psource/2015112810130972368.jpg
- 依据《药品注册管理办法》规定，非处方药的药品注册证书应当载明（)。