培训实施的环节包括（）

相似题目

• 培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需要开展（）工作。

  A . A、按培训大纲的要求，组织考试或考核； B . B、要求学员写出学习体会或技术总结、论文等； C . C、学员填写培训后能力测评表； D . D、进行培训成本分析。

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• 实践练习培训引入环节中不包括（）。

  A . 将学员组织到培训现场 B . 将学员注意力吸引到与培训有关的内容上 C . 通过提问方式复习学过的内容 D . 一面进行操作演示，一面进行操作要点讲解

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• 培训质量管理体系的16个具体控制环节，不包括培训成本的预算。

  A . 正确 B . 错误

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• 如果用编、导、演来比喻培训方案策划、培训教学设计、培训具体实施三个环节，那么培训教学设计就是衔接两端的（）的环节。

  A . A.编； B . B.导； C . C.演； D . D.评。

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• 确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。

  A . A、培训观察 B . B、培训控制 C . C、培训监视 D . D、培训测试

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• 培训前期评估的环节包括（）。

  A . 培训环境评估 B . 培训对象工作成效及行为评估 C . 培训方案设计评估 D . 培训对象知识和工作态度评估 E . 培训需求整体评估

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• 人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

  A . 公司发展史 B . 公司组织架构 C . 职业礼节礼貌 D . 安全常识 E . 岗位工作职责及工作要求

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• 培训项目流程实施过程中，培训服务环节的工作主要是（）。

  A . A.为培训师服务； B . B.为学员服务； C . C.处理突发事件； D . D.创造学习环境。

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• 控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，细化分解确定培训需求、（）、组织和实施培训、（）、培训监视五个培训控制过程，形成若干个培训关键控制环节。

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• 培训前期评估包括（）几个环节。

  A . 培训课程开发评估 B . 培训效果评估 C . 培训需求整体评估 D . 培训方案设计评估 E . 培训教师评估

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• 培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。

  A . A.组织培训师集体备课； B . B.培训师共同设计教学形式； C . C.培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式； D . D.教材、讲义、课件的选制与交流。

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• 下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。

  A . A.检查培训计划的执行情况； B . B.学员考勤及纪律管理； C . C.培训师填写意见反馈表； D . D.教学过程的动态调整。

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• 培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。

  A . 培训场所的选择和准备 B . 课程描述 C . 选择培训教材 D . 选择培训教师

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• 实施培训的三个环节是（）

  A . 计划 B . 培训 C . 考核 D . 奖惩

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• 控制培训质量的16个控制环节中，培训评估要做的工作包括（）。

  A . 组织学员填写办班水平评估问卷，并整理分析评估报告 B . 请培训师填写意见反馈表，了解培训师的满意度及对培训班的意见和建议 C . 召开学员座谈会，分析培训效果 D . 分析学员培训前后技能对比数据，审视需求分析及课程设计的科学性及合理性 E . 培训成本分析，看投入产出是否合理

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• 人力资源培训的具体工作环节包括（）等四个方面。

  A . 准确的培训需求分析 B . 精细的培训规划方案设计 C . 严密的培训组织实施 D . 系统的员工职业生涯规划 E . 全面深入的培训工作评估

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• 培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。

  A . 正确 B . 错误

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• 实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要（）

  A . 严格执行培训计划 B . 重视信息反馈 C . 及时调整计划 D . 及时发现问题 E . 明确培训目标

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• 实施员工培训的环节主要包括（）

  A . 培训成果反馈 B . 受训人员的准备 C . 培训老师的配备 D . 具体实施员工培训计划 E . 确定员工培训目标，制定员工培训计划

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• 应急演练可以检验应急的有效性，锻炼队伍，检查应急资源准备情况，理顺工作关系，完善应急机制，提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助他人的能力。应急演练实施主要包括()环节。A．演练前策划和培训、接警通知启动、抢救与救援、结束点评B．描述演练概况和相关培训、启动演练、疏散人员、危险物控制、救援、结束C．演练前检查和情况说明与动员、启动、执行、结束与意外终止、现场点评会D．检查演练预案和完善准备、组织演练锻炼队伍、演练结束讲评、评审与完善

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• （）是一个完整的培训流程的最后环节，既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息

  A．培训需求分析 B．培训项目规划 C．培训项目设计 D．培训评估

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• 该公司将员工的培训态度和培训成绩与员T的月度业绩考核直接挂钩，属于培训与开发实施过程中的()环节。

  A．计划制订 B．控制 C．效果评估 D．监督和改进

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• 培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作主要是（）

  A．教学过程的动态调整 B．检查培训计划的执行情况 C．培训师填写意见反馈表 D．学员考勤及纪律管理E

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• 请在观看培训视频“1.1销售类：前端客户对接实战”后回答下列问题： 请结合自身工作需要，制定一套课程建设项目全流程服务方案，包括但不限于客户项目的成果推广，教师的组织管理，课程的技术实施等环节。 （以word文本形式提交答案。)

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