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《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
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根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
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某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题。依照《劳动合同法》的规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序有（）
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依照《中华人民共和国企业破产法》法规定破产宣告前，有下列情形之一的，人民法院应当裁定终结破产程序，并予以公告（）。
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依照《中华人民共和国企业破产法》法规定在重整期间，有下列情形之一的，经管理人或者利害关系人请求，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产（）。
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根据《劳动合同法》规定，有（)情形之一的，劳动合同终止。
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根据《劳动合同法》规定，有下列（）情形之一的，劳动合同终止
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《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位不可以解触劳动合同的是（）。
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