效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
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适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）
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劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，确定各职能区域岗位或工种设置，（），计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
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按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。
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实行科学的劳动定额和定员，提高（），可使厨房的一切经济活动有步骤、有秩序、有成效地进行。
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按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
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劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，（），确定每天所需班次，计算每班次的工作量，各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
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对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为()
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按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
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凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。
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比较科学、精确，但需要精确计算，工作量较大，适用于生产企业制定产品的物料消耗定额的方法是（）。
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在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
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按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
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根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。
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按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
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确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
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根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
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饭店餐饮部定额定员工作常将定额和定员两者结合，按劳动效率来核定。对于宴会厅来说，要提供斟酒、派菜的宴会，1张圆桌配服务员（）。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。
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（）更适用于以手工操作为主的工作计算定员。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，（），按职责范围定员，按劳动效率定员。
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劳动定员计算的一般程序是（），各职能区域岗位或工种设置，确定每天所需班次，计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
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按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
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根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（）
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劳动定额法是为了最终实现（）和生产产出效率化的目标