（）是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
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固定期限合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
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（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指（）。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在什么时间内从事工作的时间？（）。
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劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。
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在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定完成一项工作的劳动合同。
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双方当事人约定在终止或解除劳动合同后一定期限内，劳动者不能到与本单位生产经营同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，自己也不能生产经营同类产品或从事同类业务；同时，用人单位应当给予劳动者经济补偿。这些劳动合同条款内容表现的是（）
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劳动合同中用人单位与劳动者一般不作为约定的其他事项为（）
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工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。
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非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
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第243题：固定期限劳动合同， 是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动（ ）
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无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同
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劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在内从事工作的时间（）
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