在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。
相似题目
-
培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。
-
在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。
-
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。
-
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()：
-
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型()
-
在对在职员工进行培训需求分析时，用（）来评估其在工作中所需要的技能。
-
在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住（）关键点。
-
在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（）。
-
对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。
-
培训与开发需求分析中的人员分析包括()
-
培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（）
-
培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。
-
对培培训者和管理者来说，（）、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提。
-
培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求
-
培训与开发需求分析中的()，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
-
在进行培训需求分析时，人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。
-
社会工作者小刘针对复员退伍军人自主创业的需求，运用小组工作方法开展工作。在小组中，小刘邀请组员分享各自的生活状况与感受，为组员介绍政府的创业扶持政策，带领组员进行个人职业性格分析，并为组员链接创业培训资源。小刘上述做法的目的在于，协助复原退伍军人做好（）
-
培训与开发需求分析的方法包括（ ）。
-
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。
-
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
-
培训开发来自以下哪几个方面？ 1．组织的需求分析 2．工作任务的需求分析 3．人员的需求分析
-
张某作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从以下层次进行分析()。
-
实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是（）。
-
在进行管理人员培训需求分析时，工作与任务分析的内容（）
推荐题目
- 下列选项中是棋盘上的斜线的有（）。
- 财务风险管理的好处包括()
- 石门揭煤防突措施有（）、（）、（）、（）等。
- 使用MS-2401打字机a（上标开始）（下标开始）12345（上标结束）（下标结束）打印出的形式是（）。
- 培训
- 西罗马帝国灭亡的时间是
- 患者身高170cm，体重80kg，葡萄糖耐量试验结果为：空腹血糖125mg／dl，1小时185mg／dl，2小时160mg／dl，3小时132mg／dl，单凭此结果，哪种情况的可能性大（）
- 投标人撤回已提交的投标文件，招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起（）内退还
- 【单选题】复发性流产最常见的原因是（）
- 从演出类型来看，中国演出市场上主要分为（）