定员、定额
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劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为()
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定额是合理编制定员的前提。()
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定员定额分析法的具体方法包括()。
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制定定员定额标准的原则是()。
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定员定额标准的内容包括()
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劳动定员定额标准按使用范围可分为()。
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定员定额的确定方法如何?
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定员定额是财政部门编制预算、考核预算执行情况的重要依据,定额可以分为()。
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以下属于定员定额存在的问题()。
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定额与定员不相关。
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关于定员定额表述正确的是()。
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确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。
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按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
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定额定员工作常将定额和定员两者结合进行,一般来说,在零点餐厅定员时,要求一名服务人员负责()。
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饭店餐饮部定额定员工作常将定额和定员两者结合,按劳动效率来核定。对于宴会厅来说,要提供斟酒、派菜的宴会,1张圆桌配服务员()。
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定员定额标准的内容包括( )
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劳动定员定额规则包括两个方面的内容,即编制定员规则和()。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。
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研究劳动组织,需要从劳动定员和定额开始。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,(),按职责范围定员,按劳动效率定员。
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定员定额管理
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制定劳动定员定额应注意的事项是()。
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关于定员定额的表述正确的是()。
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39、劳动定员定额规则主要包括()。