2017年，淮北矿业集团坚决打好降本增效组合拳，确保原煤成本总额同口径同比节支（）亿元以上，非煤可控成本总额同比下降（）以上。
相似题目
-
2017年，淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高（）吨，达到（）万吨。
-
2017年淮北矿业集团始终把（）作为淮北矿业安全生产长效机制，使其成为企业管理文化，变为广大职工的自觉行动。
-
淮北矿业集团公司党委2015年工作报告强调，要强化党风廉政建设主体责任，党委书记作为第一责任人，（），重要案件要亲自督办，坚决防止主体责任缺位、移位，把挑子都撂给纪委。
-
2017年，淮北矿业集团安排（）亿元工资预算，用于奖励各单位广大职工抓好体系建设。
-
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确强调，必须坚持以效率效益为中心，抓措施，盯关键，激活力，严考核，强问责，确保实现年度生产经营目标。
-
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，2015年降本增效的总目标是，（）。
-
2017年，各非煤单位要突出效益中心，华塑股份、临涣焦化、雷鸣科化要大力推进内部市场化，进一步降本增效，主推重点客户直销模式，确保全年化工板块利润达到（）亿元。
-
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，大力推广锚网支护。继续大力推广实施锚网支护先进工艺，确保锚网支护率比2014年实际提高（），达到80%以上。
-
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，必须改进非煤企业考核。对非煤子公司实施以资本回报为导向的利润考核机制，继续放权，激发活力，2015年全面消灭非煤企业亏损，非煤子公司总体资本回报率达到20%以上。
-
2017年，淮北矿业集团将坚持（）的原则，加强绩效考核。
-
2017年淮北矿业集团商品煤产量目标（）万吨，其中精煤产量（）万吨。
-
2017年淮北矿业集团营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元。
-
2017年，淮北矿业集团大力实施“两降一调”，降有息负债、降负债比率、调债务结构，确保有息负债总额同比降低（）亿元、资产负债率同比降低（）个百分点以上。
-
2017年，淮北矿业集团加强政策研究和利用，突出抓好去产能、“三供一业”分离移交、两权价款返还等重点项目，力争全年争取政策和减少支出（）亿元。
-
《淮北矿业2015年年薪管理办法》中，首次增加了公司机关部室考核内容，实现了降本增效措施的全部落地，体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心。
-
2017年，淮北矿业集团加大人力资源“四清理”和组织机构“三清理”力度，到2017年末在岗职工总量控制在（）人以内；撤并整合无效低效机构，科级管理机构总数控制在（）个以内。
-
2017年淮北矿业集团利润目标（）亿元，力争（）亿元。
-
2017年，淮北矿业集团严格开展中层领导班子和中层管理人员年度考核，继续实施（），完善不称职人员召回和任期考核末位淘汰制度，推进领导干部能上能下。
-
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议上的讲话中指出，要毫不动摇地聚焦双效，保持严管严控成本的力度不减，坚决防止因（）导致成本急剧上升，冲淡甚至抵消来之不易的发展成果。
-
2017年，淮北矿业集团充分发挥以总工程师为首的技术创新体系作用，以（）的掯劲和毅力，持之以恒推进技术创新。
-
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》围绕降本增效（），实现全年不亏损这个核心目标，从稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面，拟定了26条具体举措
-
晋能控股集团2021年全年要确保降本增效完成（)元，减员（)，全员劳动生产效率提高至（)。
-
2021年装备制造集团要力争增效（)亿元、降本（)亿元，确保完成降本增效1亿元目标。