薪酬调查时，与同行有良好关系的企业适合选择（）。
相似题目
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()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。（2011年11月二级真题）
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薪酬市场调查时，被调查岗位应在（）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
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营销员推销具有（）、选择性强等特点，有利于企业营销人员与顾客沟通感情，建立起良好的人际关系。
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适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是（）
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反映变现能力的指标中，更适合同行业不同企业之间，以及企业不同历史时期的比较的指标有（）。
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在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。
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薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。
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企业名称不得与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同，但有投资关系的除外。
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在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
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在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
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企业进行薪酬调查时，首先要选择需要调查的（）。
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。
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在薪酬调查时一般选择（）企业。
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对于运营良好且员工数量达到一定规模、高层重视并愿意投资推进薪酬管理信息化的企业，其薪酬信息管理的基本模式适于选择（）
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商品流通企业在进行薪酬调查时，首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时-要选择()与本企业有可比性的企业。
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）
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企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。
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在制定目标市场选择策略时，如果企业有选择地进入几个不同的子市场。每个子市场都具有良好的盈利潜力，且与企业的目标和资源条件相符合，就是（）。
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社会调查方法的选择，与调查项目有直接的关系。当人力、资金、时间较充裕的，可选择（ ）。
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社会调查方法的选择，与调查项目有直接的关系。属于纯客观情况的调查，一般适宜采用（ ）。
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20、在统计分析薪酬市场调查数据时，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以运用（)。
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