以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）
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专业技术人员创新团队必须善于进行（）。
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以下不属于专业技术人员职业道德评价主体的是（）
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以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确
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当专业技术人员团队处于计划期时，此时期团队成员成为一体，愿意为创新团队奉献，智慧与创意源源不断。那么领导应采取（）领导方式，以身作则，容许差异，共同决策。
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以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。
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销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。
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以下职业类别不属于专业技术人员的是（）。
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有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）
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有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确（）
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以下不属于专业技术人员学习能力的内涵的是（）
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专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
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以下哪项原则不属于专业技术人员创新能力培养所需要注重的四个方面的原则（）
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专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）
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专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是（）
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以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（）
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专业技术人员创新团队的特点有（）
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下面不属于专业技术人员特征的是（）。
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创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与（）的环境。
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专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（）
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专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）
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以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（）
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华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员可以不具有以下什么样的特征()
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专业技术人员创新服务力，是直专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各种主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中()的本领。
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下列不属于专业技术人员制度创新服务力提升途径的是()。
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