4、任何企业的培训管理系统，应当包括培训需求分析与培训计划制定、培训计划实施、培训成果转化以及培训效果评估四个阶段。
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在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）
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企业培训需求分析包括（）。
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人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。
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在采用企业分析方法分析信息化培训需求时，首先应当考察的是（）。
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企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。
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企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经（）审核或批准的培训方案或计划，培训记录应当予以保存。
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企业培训的组织分析的内容不包括（）。
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在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。
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在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有()。
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在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）
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企业员工培训需求分析包括（）。
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企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。
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对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）。
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企业应根据事故调查结果，从设计、技术、设备设施、管理制度、操作规程、应急预案、人员培训等方面分析、提出事故整改措施，包括：针对本次事故的整改；举一反三的整改。
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某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。
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培训管理中对企业中的具体工作进行培训需求分析，主要是确定每项工作的（ ）
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根据以下资料，回答4~5题。某物业服务企业招聘了一批物业服务技术人员，这些技术人员在上岗前，物业服务企业对他们进行了岗前培训，主要培训内容包括建筑识图、建筑构造和建筑材料方面的基础知识以及二次装修管理、接管验收等物业管理基础性工作。民用建筑的基本组成包括哪些？
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企业公园培训需求分析中，组织分析的内容包括()
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企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（)。A.工作分析
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在企业培新需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）
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《出境旅游领队人员管理方法》第4条规定,组团社应当负责做好申请领队证人员的资格审查和业务培训。业务培训的内容包括（）
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工贸企业应当对从事有限空间作业的（)进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容:1有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;2 有限空间作业的安全操作规程;3 检测仪器、劳动防护用品的正确使用;4 紧急情况下的应急处置措施。安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。
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4、培训与开发的步陳包括:①培训需求分析，②培训设计:③培训实施:④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是（).
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