劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。
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根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权确认的机关有( )。
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甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。有关确定该仲裁协议效力的下列说法中,正确的是()。
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劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或()确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()
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劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,下列哪些机构有权确认()。
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根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权进行确认的机构有()
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甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()
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为了维护劳动合同的严肃性,我国《劳动法》要求劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者()确认。
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对劳动合同无效有争议的,有劳动争议仲裁机构或者()确认。
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甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认
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甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()。
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第259题:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的, ()确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认? ( )
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乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认?
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认
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《劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》:劳动合同的无效由或确认,不能由决定()
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8.3.1.4甲、乙发生合同纠纷,在仲裁庭审过程中,双方对仲裁协议效力发生争议。甲请求仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙请求仲裁委员会所在地的中级法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。()
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《劳动合同法》第26条第2款规定:"对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。”
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