第259题：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的， （）确认。
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根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有( )。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认（）
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劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权进行确认的机构有（）
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合同无效、被撤销、变更或者终止的，合同中有关解决争议方法的条款也无效。（）
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对劳动合同无效有争议的，有劳动争议仲裁机构或者（）确认。
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《劳动合同法》第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（）
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认
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第50题：《合同法》对无效合同进行了规定，下列不属于无效合同的情形是（）。
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第213题：根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。[2018真题]
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第232题：下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
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根据《劳动合同法》规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（ ）确认
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认? ( )
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根据《劳动合同法》规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（ ）确认
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)或者人民法院确认？
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认
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合同不生效、无效、被撤销或者终止的，合同中有关解决争议方法的条款肯定无效。（）
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【判断题】合同无效、被撤销或者终止的,合同中解决争议方法的条款也无效。 答案:对
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无效的合同自始没有法律效力，合同部分无效则整个合同全部无效。()此题为判断题(对，错)。
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《劳动合同法》第26条第2款规定："对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)确认。”
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对劳动合同无效有争议，可以通过劳动仲裁部门或者人民法院管辖。（)
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