能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。
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认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。
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标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
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可以说明新编智力测验的构想效度不好的情况是()。
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心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展,相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指()
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同智力测验一样,动作技能倾向测验所测得的能力差异主要反映先天因索与影响。
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智力测验也称一般能力测验,它常用来测儿童的智力,是由()首创。
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当一个员工希望在企业内横向发展时,职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的()
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样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,故测量学上称这些特征为()。
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在能力测验中,效度代表测验量表的稳定性和一致性。
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认知测验,也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为,通常包括()、智力测验和能力倾向测验。
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一般能力测验又称智力测验。
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效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是o.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。
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样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,是的测验对于不同的团体距用不同的预测能力,故测量学上称这些特征为()。
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效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。
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内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。
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一般能力倾向测验是测量一个人的多方面的潜能。一般能力倾向测验的结果通常是职业咨询、分类和安置决策中最有效的信息。
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内容效度主要用于考察()的有效性A、智力测验B、人格测验C、特殊能力测验D成绩、技能测验
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随机抽取受过良好早期教育的儿童进行韦克斯勒智力测验,测得平均智商为104,若要检验这类儿童的智商是否高于一般儿童,需要检验的虚无假设是()。
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99、除了与一般能力测验所测的心理特质不同以外,特殊能力测验所测量出的不仅是一个人当时已经具有的能力,而且还可以测量出一个人在某个特殊方面所具有的潜能。从这个意义上说,特殊能力测验更准确地说法应当是特殊能力倾向测验。
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请教:2016年北京市公务员《行政职业能力倾向测验》最后冲刺预测题六第1大题第3小题如何解答?
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一般来说,()会提高能力倾向测验的成绩。单选
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会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩的是()情绪单选
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一般能力测验又称为智力测验()
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除了与一般能力测验所测的心理特质不同以外,特殊能力测验所测量出的不仅是一个人当时已经具有的能力,而且还可以测量出一个人在某个特殊方面所具有的潜能。从这个意义上说,特殊能力测验更准确地说法应当是特殊能力倾向测验。