企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。
相似题目
-
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
-
优势企业在采用并购、战略联盟、跨国资本经营等方式实施资本扩张战略时，可将无形资本和知识资本作为重要的投入资本。
-
（ ）即是实施人力资本战略的要求。也是衡量战略完成情况的标准。
-
制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。
-
制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。
-
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）。
-
常见人力资本战略实施模型有（）。
-
企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
-
制定与实施人力资本战略的主要任务是()。
-
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
-
企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。
-
人力资本战略实施的模式有()。
-
基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在（）。 ①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分 ②有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机 ③有利于形成有效的激励和约束机制 ④有利于提高生产效率和改善劳资关系 ⑤有利于引进战略股东，实施融资
-
人力资本战略的（ ）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
-
企业集团人力资本战略实施四个阶段是()。
-
考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
-
人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。
-
企业的绿色人力资源管理规划要服务于企业的总体战略,促进企业实施绿色可持续的发展目标,主要的着眼点在于()
-
实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约,把人力资本开发放在首要位置。
-
企业集团人力资本战略制定过程的最后一个方面是（）。
-
【单选题】人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
-
企业集团的人力资本战略规划内容包括（）
-
简答说明实施集团人力资本战略的基本原则
-
制定与实施人力资本战略的任务包括致力于招募稀缺技能领域的（），以及各类特定的专门人才
推荐题目
- 在票据提出业务中，以下对提出行业务操作的时间要求，描述正确的是（）。
- 个别旅游者无特别原因，只因为某个要求没有得到满足而提出退团的，如何处理（）
- 一类高层民用建筑与耐火等级一、二级丙类厂（库）房的防火间距不应小于（）米。
- 指令MOV R0，#20H中的20H是指（）。
- 《关于加快落实国家助学贷款新政策有关事宜的通知》中指出，在发展国家助学贷款的基础上，人民银行、银监会要积极配合当地政府有关部门，研究制定适合当地实际的生源地贷款管理办法，推动生源地贷款。
- 王铎最擅长的书体之一是行书，笔力苍劲，魄力沉雄，气势宏大，充满着阳刚之美。
- 第三产业在我国包括（ ）。
- 人口老龄化的标志是老年人口占据总人口的（）。
- 明确了自身工作的责任，特别是认识到（)的极端重要性，这是“三个代表”重要思想思考问题和理论创新的重点。 A
- 某高校举办一次读书会共有37位同学报名参加，其中中文，历史、哲学专业各有10位同学报名参加此次读书会，另外还有4位化学专业学生和3位物理专业学生也报名参加此次读书会，那么一次至少选出（）位学生，能保证选出的学生中至少有5位学生是同一专业的。