管理方格理论中,最佳的管理方式为()
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管理方格理论认为“9.1”方式管理为()
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下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有()。
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为()
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在管理方格理论中,表示为俱乐部型管理方式的是()
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在管理方格理论中,1.9型领导方式是()的领导
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在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是()
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根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的()
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在管理方格理论中,对人对生产都不关心,被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()
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管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架,并通过许多研究证据总结出(9,9)型管理者工作效果最佳的观点。()
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在管理方格理论中,表示为任务型领导方式的是()
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“管理方格”理论中,对生产和人员都给予中等程度的关心,追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是( )
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管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式,包括以下( )。
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管理方格理论中“1、9型管理”被描述为( )
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31、管理方格理论中存在一种最佳领导方式。()
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管理方格理论中(9.9)代表的领导风格为()
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管理方格理论中,(1,1)型的领导方式对()更有效。
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依据管理方格理论,布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是()
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罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括()
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根据管理方格理论可知,乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为()
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管理方格理论中被认为效果最好的领导方式是()
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