在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（）归因偏差。
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个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力，而把失败归因为外部因素如运气，这称为（）。
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个体害怕孤独，希望和他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向被称为（）。
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当个体对周围环境缺乏了解和把握，当个体心情紧张、有高度恐惧感时，他们倾向于寻求与他人在一起，倾向于寻求他人伴同。这是一种（）
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个体害怕孤独，希望和他人在一起的一种心理倾向，这样的动机称为()。
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个体在他人的直接命令下而做出某种行为的倾向，称为（）。
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在对行为解释上，对自己成功归因于自身，对他人成功归因于外部条件，这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。
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基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。
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个体害怕孤独，希望与他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向是()。
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在人际关系上表现为倾向于控制他人，好为人师，以支配他人为满足，这属于个体行为控制类型中的（）
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在没有外界控制的条件下，个体受他人影响，自觉不自觉的使自己的行为与他人相仿，称为：
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在进行归因的时候，对于个人的成功容易进行外归因，对于他人的成功容易进行内归因。
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将自己的特点归因到其他人身上的倾向，指的是（ ）
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我们常常对自己的成功“内归因”，对他人的成功“外归因”。
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投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向，投射效应的表现有（ ）。
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42、我们常常对自己的成功“内归因”，对他人的成功“外归因”（）
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表现者——观察者效应是指人们倾向于把他人的行为解释为由他们自身原因所起，而把自己的行为解释为由外部因素引起。根据上述定义，下列各项中符合表现者——观察者效应的是()。
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人们倾向于把自己的成就归功于内部因素，如能力、努力等;而把自己的失败倾向于归功于他人、环境等外部因素，这种现象被称为自利归因。（)
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表现者——观察者效应是指人们倾向于把他人的行为解释为由他们自身原因所起，而把自己的行为解释为由外部因素引起。
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在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败内归因，这是一种（)。
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个体在没有外界控制的条件下，受到他人行为刺激的影响，而引起一种与他人的行为类似的行为，、这一现象是（）
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当倾向于任务难度等外界条件归因时，个体成功时会冷静的提醒自己，并非知觉可控因素导致。（）
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当倾向于运气、他人反应等的归因时，个体失败时，不会自认倒霉，会再接再厉。（）
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根据归因理论，一般人对自身有这样的归因倾向：将成功归结于自身的努力等内因，将失败归结于环境等外因；而对他人成功与失败的归因则刚好相反（）
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在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种（）。单选
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