个人魅力也会从一定程度上提升领导者对追随者的影响力。
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领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。
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关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是()。
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昆曲的艺术魅力一定程度上在于()。
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豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生()。
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韦伯认为,在个人魅力型统治中,英雄人物控制其追随者和信徒们的惟一方式是()
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领导魅力包含个人影响力,但更多的是职务权力的因素。
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强制性影响力主要来源于领导者个人的人格魅力和领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。()
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领导魅力的培植,就是建立起领导者和追随者之间的和谐的()。
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补偿声波在一定程度上可以克服()对测井带来的影响。
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色彩某种程度上会带来心理上的影响,进而也一定程度会对生理上带来影响。
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非魅力型领导往往得不到追随者的喜欢。()
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变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。( )
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如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对领导者的依赖程度会降低。()
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领导者通过自己的能力和魅力,对下属产生有效地影响;而管理者通过加强对下属的控制、对各项事务的控制来实现管理。这表明
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罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()
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在学习“你叫什么名字”时,可通过哪些活动让学生一定程度上提升学习兴趣和对中国文化的了解?
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如何提升领导魅力之凝聚企业文化的主讲老师是()。
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为了维持与部属的“圈内”关系,领导者必须提供对追随者的关切,对他们的需要和感情保持回应,这些会更多地依靠耗时的影响方法如劝导和咨询。()
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营销人员进步到一定层次,个人追求会从物质上的满足与舒适转为精神上的满足,()的激励能够起到更为重要的作用
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5、在领导方式上,领导者主要依靠 领导方式,依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用,依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。
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在管理中经常是外行领导内行,这在一定程度上表明对管理者来说()
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以追随者对领导的认同感为基础的影响力属于()权利
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1、()提出“charisma”,即“魅力”这一概念,意指领导者对下属的一种天然的吸引力、感染力和影响力。
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