非魅力型领导往往得不到追随者的喜欢。（）

相似题目

• 魅力型领导者的特征包括（）

  A . 魅力 B . 性格特征 C . 激发动机 D . 智力激发

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• 魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括()。

  A . 使用权力为他人服务 B . 提升自己的个人愿景 C . 指责或批评相反的观点 D . 从危机中思考和学习 E . 单向沟通

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• 关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。

  A . 对领导者及其愿景的认同 B . 高涨的情绪 C . 愿意服从领导者，获得力量的感受 D . 与领导者的价值观有分歧

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• 个人魅力型领袖往往具有强烈的（），而受到感召的群众则常常怀有狂热的（）。

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• 个人魅力也会从一定程度上提升领导者对追随者的影响力。

  A . 正确 B . 错误

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• 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。

  A . 魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B . 魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C . 在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效 D . 魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

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• 豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生（）。

  A . 对领导者的高度忠诚和信心 B . 高于期望的绩效 C . 尊敬和信任 D . 提升自己的个人积极性

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• 韦伯认为，在个人魅力型统治中，英雄人物控制其追随者和信徒们的惟一方式是（）

  A . 惯例 B . 理想 C . 信念 D . 信仰

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• 下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。

  A . 魅力型领导由伯恩斯首先提出 B . 魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊 C . 当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强 D . 魅力型领导者的追随者认同他们的领导者

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• 魅力型领导者应该采用集权式领导方式。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导魅力的培植，就是建立起领导者和追随者之间的和谐的（）。

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• 领导比较喜欢的追随者是（）。

  A、疏远型的 B、主动型的 C、服从型的 D、实用主义的

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• 简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。

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• 有能力的人往往很有魅力,容易招大家喜欢。()

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• 有能力的人往往很有魅力，容易招大家喜欢。（）

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• 魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。()

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• 变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。( )

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• 在德国，人们十分喜欢经常展现魅力的领导者。（）

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• 罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（）

  A．尊敬和信任 B．高于期望的绩效 C．开放的、双向的沟通 D．提升自己的个人愿景

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• 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（)。A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有

  关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。 A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效 D．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

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• 支持型领导者善于向追随者咨询以征求意见和想法，使他们参与到决策中。（)

  是 否

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• 用领导魅力来领导团队，管理下属，往往能事半功倍。（)

  是 否

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• 研究表明，成功的领导大致可以分为五种类型：权威性领导、（)、务实型领导、魅力型领导和（)。

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