10、标准绩效的设定,要符合()。
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()环节设定绩效指标和绩效标准
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使命感是指目标设定满足社会标准,符合他人的期望。
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工件原点设定的依据是:既要符合图样尺寸的标注(),又要便于编程。
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提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。(2011年5月二级真题)
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组织设计与业务流程是绩效目标分解、指标选择、标准设定的基础条件。
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在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()
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标准绩效的设定一般要注意很多方面,以下不属于的是()。
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关于绩效考核标准的设定,需要注意哪些方面?
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对于()的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。
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每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。
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绩效计划的判断要符合()标准。
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临时停风地点要立即立即(),设置栅栏,揭示警标。()必须在24小时内封闭完毕。发现一处不符合标准扣10分,查记录发现一处不符合标准扣5分。
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设定工程项目绩效目标指标的要求是()。
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当验证结果不符合预先设定的可接受标准时,应当进行()。
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标准绩效的设定,要符合下列原则()
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财政支出绩效评价指标设定时要遵循3E原则,即投入的经济性、产出的效率性和影响的有效性兼顾的原则。( )
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在绩效管理体系中,对绩效计划的判断是根据SMART原则,即目标要符合五项标准,其中包括()
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绩效考核中达成该职位设置目的、应完成的主要工作项目,此部分应与其职位说明书的功能职能相符合,项目设定应由主管与员工共同设定,并将其()。
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绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程
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标准绩效的设定,要符合下列三种原则,除了( )。
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提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。[2011年5月二级真题]
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柜员绩效考核系数设定标准正确的是()
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要有效地制定绩效标准,绩效标准的制定主体应该是()。
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洗煤厂对各科室的组织绩效考核,由洗煤厂整体的组织绩效目标自上而下分解,并结合各科室具体任务,有针对性的选取组织绩效考核指标、设定各考核指标目标值和评分标准。()