平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC),是基于商业银行( )视角的重要评价工具。
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根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果,企业在创建平衡计分卡时,表明内部流程面占()
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平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()等内容。
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平衡计分卡的“平衡性”主要体现在()。
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简述平衡计分卡法“五个平衡”的主要内容。
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平衡计分卡实现了以下几方面的平衡()
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平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指()保持平衡。
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平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?()
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平衡计分卡中的“平衡”包括()。
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平衡计分卡的“平衡”的含义包括( )。
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下列属于平衡计分卡中的“平衡”的为()。
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平衡计分卡力图平衡下述哪些方面()?
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甲公司是一家餐饮服务企业,欲采用平衡计分卡进行战略控制,根据平衡计分卡模型,下列描述中属于创新与学习维度的有()。
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平衡计分卡突出表现为四种"平衡",具体为()。
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平衡计分卡力图平衡财务指标和非财务指标
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平衡计分卡是一个层次概念,首先要制定的是()级的平衡计分卡。
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9、哈佛商学院的教授罗伯特S.卡普兰(Robert S. Kaplan)和复兴全球战略集团的创始人戴维 P.诺顿(David P. Norton)提出的综合平衡计分卡(Balanced score card, BSC)是一个基于战略的指标分解工具,从以下哪几个角度分解绩效指标?
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