教师的期望或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为。教师的预言似乎自动地应验了。这一效应称作()。
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学生出现教师期望的行为后,教师发给学生小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的方法是()。
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教师对学生的期望可以起一种潜移默化的作用,从而有助于学生学习的进步。教师期望的这种效应是()
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教师对学生的期望有时会或明或暗地传递给学生,并对其产生影响,这种效应是()。
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举例说明教师的期望对学生的影响。
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现在有的教师暗示家长或学生,或明着向家长索要财物,根据家长送礼的薄厚区别对待学生。这样的老师违背了()的职业道德规范。
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教师对学生的期望有时会或明或暗地传递给学生,并对其产生影响。这种效应是( )。
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教师对学生的期望可以起一科一潜移默化的作用,从而有助于学生学习的进步。教师期望的这种效应是()。
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为了形成合适的教师期望,教师要做到充分了解学生,并注意()。
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教师对学生持有积极的期待,学生就会向着教师期望的方向发展。这种效应称为( )。
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李老师在教师节收了学生家长送给他的一盆盆栽,李老师的行为所违背的教师师德规范是()
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教师对学生的期望的形成有如下因素()。
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教师期望和学生期望必须转化为明确清楚的班规,学生才有遵循的依据。在班规制定时,应注意以下原则()。
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1968年,美国一个著名的心理学家做了一个实验。他从小学每个年级中抽出部分学生,进行所谓的预测未来发展的测试,学生名单交给任课教师。实际上,罗森塔尔并未做任何真正实际的测验,只是随意抽取部分学生的名字,在这些学生中,有的是教师意料到的,有的却不然。过了一学期后重测,发现那些随意抽出的学生各方面都获得了较大的进步,成绩明显提高。上述实验证明了教师的期望会或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,教师的预言似乎自动地应验了。这一效应称作()
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教师对学生的期望有时会或明或暗的传递给学生,并对其产生影响,这种效应是()
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企业一般或明或暗地都有自己的机密,泄露这些机密会导致严重的后果,下列哪项不属于企业的机密:()。
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班内学生对教师的课堂行为会形成定型的期望,他们期望教师以某种方式进行教学和课堂管理。
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教师对学生持有积极的期待,学生就会向教师期望的方向所发展,这称为()。
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. 教师的期望效应对年龄越小的学生,期望效果越明显。
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20世纪60年代,进行“课堂上的皮格马利翁”实验,证明教师的期望影响学生,教师应对每个学生持积极期待态度的教()
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学生出现教师期望的行为后,教师发给学生小红星,学生可用小红星兑换奖励或喜欢的活动。教师采用的方法是()
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教师对学生期望的积极预言效应称为()
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教师对学生的期望与教师自己的行为以及学生的成绩有关。()