激励成果转化的有效手段是()。
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道德教育职能作用的发挥,主要是通过社会激励和自我激励的手段来实现的。
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施工项目()是贯彻项目成本责任制的重要手段,也是项目管理激励机制的体现,它的目的是通过衡量项目成本降低的实际成果,对成本指标完成情况进行总结和评价。
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物质需要是人类进行一切活动的基础,因此,薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成员来说,薪酬激励都是最有效的激励手段。
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宏观调控的主要手段是物质利益激励和精神激励两者相结合。
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电力需求侧管理中,技术手段是价格手段、财政手段等激励手段的辅助支持手段
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惩罚在某种程序上也是教育。因此,有效而又()运用惩罚手段,也是激励员工的一种重要手段。
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有效激励的手段和方法有哪些?
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科学管理理论认为()是唯一有效的激励手段。
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GPS基线向量网的平差分为三种类型,其中非自由网平差与联合平差是解决GPS成果转换的有效手段。()
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教授教化评价是指以教授教化目标为根据,制订科学的标准,应用一切有效的技巧手段,对教授教化活动的过程及其成果进行测定、衡量,并赐与价值断定。
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事业激励法是高校管理中用得最多的基本激励手段。
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有效的激励手段和激励方法有哪些?
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有效激励的手段与方法有哪些?
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()按照路径—目标理论,领导者的行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行为视为获得满足的即时源泉还是作为未来获得满足的手段。领导者行为的激励作用,在于它使下属的需要和满足与有效的工作绩效联系在一起,并提供了有效的工作绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励。
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人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。
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人员推销着眼于激励消费者对特定产品或服务的较快或较大量的购买,是短时期促销的有效手段。
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满足员工的生理需要的激励手段是()。
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对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()
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生态农业是按照生态学原理和经济学原理,运用现代科学技术成果和现代管理手段,以及传统农业的有效经验建立起来的,能获得较高的经济效益、生态效益和社会效益的现代化农业。( )
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科研成果从实验室到产业化,通常需要经历较长的时间转化。但公司需要定期推出新产品,才能确保消费者对品牌的认可。若不希望召回已经售出的手机,能够有效地降低手机发热现象的手段是( )。
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在做好人职匹配的基础上,还应善于应用激励理论、采取有效的手段激发各级人员安全工作的积极性、强化安全工作的习惯,抑制“三违”行为。
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某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励,该顾问公司经过调查之后指出,在这家寿险公司中,目前主要存在以下两个方面的问题:第一,公司根本不了解员工在组织中工作时,到底希望从组织得到什么,结果导致激励手段单一,激励效果比较差;第二,对知识型员工的管理缺乏深刻的认识,不了解如何管理和激励这种新型员工。第三,公司中一部分老员工的收入已经很高了,但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励,仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时,需要注意:()
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心本管理,是指通过各种管理手段和方法对管理者及员工进行情感、思想、意志、感觉、知觉等多种心灵的挖掘、整合与正确引导,强调对管理者、员工心理上的凝聚、引导、激励和辐射。心本管理是人本管理的进一步升华,由心灵的外在感动转化为管理者与员工心灵的内在自觉。
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坚持多方共赢,共享发展成果,通过多种方式有效激励,继续增加员工的获得感()