泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高。
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泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中（）。
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泰勒科学管理理论的主要内容有（）
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“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。
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新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
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泰勒等人所倡导的（）的理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
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夸美纽斯在《大教学论》一书中主要是从目的和内容、方法和原则、形成和制度三个方面系统阐述其教学理论与思想。
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建设项目管理理论发展及应用是从()开始的，当时两方一些发达国家出现了为业主提供建设项目管理。
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泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。
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泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。
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根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。
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泰勒科学管理理论的缺陷主要有（）
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泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。
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泰勒的科学管理理论主要包括（ ）
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泰勒的科学管理理论，主要目的是在解决如何提高企业的劳动生产率。
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音素是按语音的物理性质划分出来的最小的语音单位，音位是从生理性质和社会属性划分出来的最小语音单位。
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夸美纽斯在《大教学论》一书中主要是从目的和内容、方法和原则、形成和制度三个方面系统阐述其教学理论与思想。（ ）
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泰勒的科学管理理论主要包括（ ）
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泰勒认为，科学管理的核心问题是（)。A．提高劳动效率B．实行职能工长制C．科学地选择和培训工人D．实行
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泰勒等人所倡导的（）理论。为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
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泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础
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◇2009 单选：泰勒的科学管理理论认为：为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”。“第一流的工人”的内涵是（）
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20、吴鞠通的稚阴稚阳理论，说明小儿无论是从物质基础和生理功能上，都是幼稚和不完善的，都需要随着年龄的不断增长而生长发育，才能逐步趋向完善和成熟。
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泰勒的科学管理理论的主要内容有()
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泰勒的科学管理理论的主要观点包括（)
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