工资等级制度的类型包括()、()、()、()。
相似题目
-
技术等级工资制度适用于()、()、()、()。
-
把一些工作岗位合并到一个等级内,扩大每个等级的工资浮动范围,使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是()。
-
多元型工资制是工资等级制度的一种,又称为()。
-
以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是()
-
工资等级的类型有()。
-
设计工资等级制度,应遵循()的原则。
-
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准,在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是()。
-
我国等级工资制分为工人等级工资制度和()。
-
工资等级制度有()类型。
-
工资等级制度的基本特点是()
-
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标 准。这是种什么工资制度?()
-
工资等级制度有以下特点()。
-
工资等级制度
-
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征,基本工资制度主要包括()
-
从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的()
-
设计工资等级制度的原则有()。
-
中国传统木结构建筑以宋代()的出现为标志,总结出了一整套包括设计原则、类型等级、加工标准、施工规范等完整的营造制度。
-
()是根据员工所具备的与完成某一特定岗位等级工作所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。
-
工资等级制度的特点有()。
-
工资等级制度包括()、()、()、(),以及()等。
-
按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()
-
企业工资制度的类型主要包括()。
-
__是根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。
-
案例分析:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则,从而导致平均主义“大锅饭”,严重制约了企业的发展。改革开放后,精益机械加工厂开始推进工资制度改革,探索出有效实施工资制度改革的新出路—
推荐题目
- 最大安全电流
- 患者,女性,71岁。既往有糖尿病病史5年。咳嗽、多痰伴发热1周,嗜睡2日,昏迷5小时入院。体检示中度昏迷,皮肤干燥,呼吸24次/分,双肺可闻及湿啰音,心率120次/分。抢救过程中对饮食的管理哪项是正确的()
- 《吝啬鬼》塑造了守财奴()的著名典型,这个喜剧的题材来自古罗马戏剧家()的()。
- 在实时运行方式下,系统潮流接线图中的潮流方向与遥测实际测量值的()一致。
- 升国旗时的礼节?
- 以人为本中的人指的是()
- 山东省卫生健康委、省委编办、省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅、省医疗保障局等8部门]近日联合印发《山东省基层医疗卫生服务能力提升行动三年规划》,提出力争到(),全省90%以上县(市)综合医院和60%以上中医医院达到国家医疗服务能力推荐标准。
- 对乘坐卧铺的旅客,旅客下车前,()车票
- 4、下面关于曹全碑描述正确的是
- 引起轴箱发热是由于()引起的。《职业技能鉴定丛书》